• Оперативное планирования и управления деятельностью отделения; • Выполнение производственных и финансовых показателей отделения; • Управление продажами отделения; • Управление и развитие персонала (подбор, обучение, оценка, мотивация); • Постановку целей для менеджеров по продажам / руководителей отделов, контроль их исполнение; • Анализ коммерческой деятельности отделения и конкурентного окружения; • Разработка планов развития отделения (анализ и планирование ресурсов, необходимых для выполнения плана продаж; осуществление бюджетирования); • Предложения по корректировке продуктового портфеля; • Активное снижение дебиторской задолженности отделения; • Контроль выполнение бизнес-процессов в зоне ответственности отделения (маркетинг, клиентский сервис). - Модернизация сети БС; - Расширение (строительство) новых БС по области; - Проведение переговоров по крупным проектам с клиентами B2G;

Обязанности: • Руководство в нескольких офисах продаж МТС; • Анализ продаж и ассортимента; • Выставление плана по продажам и контроль их выполнения; • Обеспечение высокого качества сервиса в офисе продаж; • Мотивировация сотрудников; • Обучал и развивал сотрудников; • Обеспечивал сохранность ТМЦ и денежных средств в офисе продаж; • Контролировал ведения документации и работы с кассой; Открывал, подготавливал и организовывал работу офисов продаж в разных регионах юга России; - постановка планов для сотрудников; - составлял расписания; - решал конфликтные ситуации; - делал анализ продаж; - выполнял с успехом задачи и планы поставленные компанией; - вёл отчетность и документацию для бухгалтерии и других отделов; - проводил мониторинг цен; - проводил собеседования, подбор и обучение новых сотрудников на рабочем месте (наставничество-обучение); - открыл 16 офисов продаж МТС по югу России. За все время работы подготовил более 100 специалистов для розничной сети МТС.

Участвовал в открытии магазина (1200кв/м) г. Новочеркасск. Проведение инвентаризаций, контроль смен охраны.

Управление бригадой подготовки и открытия ресторана в ночное время. Бригада выполняет все процедуры по подготовке оборудования и помещений ресторана к открытию. Обучение и развитие новых сотрудников, контроль за исполнением политики компании, планирование графика работы смен.

Горно-геологический факультет/Маркшейдерское дело, Математические методы в горной промышленности

ЗАО "РТК" розничная сеть МТС, Управление, контроль и развитие продаж и персонала

Межрегиональная общественная организация (МОО) «Достижения молодых» – Junior Achievement Russia Достижения молодых в России, Основы экономики и предпринимательства через партнерство между бизнесом.

ОАО МТС, управляющий